Buku ini berisi mengenai, reinforcement theory dalam rangka penguatan organisasi, pengertian, bentuk dan desain struktur organisasi, identitas organisasi dalam upaya membangun keunggulan organisasi, perencanaan strategis sebagai dasar penguatan organisasi, perubahan organisasi dalam rangka peningkatan kinerja organisasi, lingkungan dan kinerja organisasi, komitmen dan kepuasan organisasi, buday…
Buku ini berisi mengenai, pendahuluan, perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), fungsi staffing, fungsi pengarahan, motivasi (Motivation), fungsi pengendalian, kepemimpinan (leadership), kekuasaan (Authority), pengambilan keputusan, sistem manajemen mutu, manajemen modern, manajemen sumber daya manusia, serta etika